COMO FUNCIONA

Investir no entendimento de você mesmo (a), é o ponto inicial para o seu desenvolvimento. Porque sem se reconhecer fica difícil decidir o que deseja. O que precisa. O que faz sentido.

A partir do início da mentoria, já consigo perceber as suas necessidades, adequando os exercícios que possam melhor lhe auxiliar.

No caso da Mentoria de Talentos, podemos ter 1 ou 3 encontros individuais.

Ao final de cada reunião, você receberá o material produzido, com as análises feitas e próximos passos.

Etapas que iremos abordar →

MAS, SE PREFERIR UM ATENDIMENTO MAIS COMPLETO E APROFUNDADO, CONHEÇA O DESTRAVE PROFISSIONAL

COMO VOCÊ RECEBE SEUS TALENTOS?

Você receberá um relatório detalhando os seus cinco primeiros Talentos Naturais. E nas sessões, você terá o entendimento de seu potencial.

Ao final da Mentoria você terá consciência de quem é, tendo refletido sobre a sua trajetória, suas necessidades e desejos.

Apresentará clareza para tomar as melhores e mais assertivas decisões envolvendo: aprimoramento de competências, evolução no emprego atual, busca de novas oportunidades ou até uma transição de carreira.

As informação perdurarão na sua mente durante muito tempo, e o material produzido e entregue a você servirá para lhe lembrar sempre de quem você é de verdade.

COMO VOCÊ ESTARÁ AO FINAL DA MENTORIA

Surpreenda-se com o poder de seus Talentos