Desenvolver talentos é mais do que treinar: é acolher, conectar, iluminar caminhos e ativar ações. O método ACTIVAR conduz esse processo de forma estruturada, profunda e humana — unindo ciência do comportamento, talentos naturais e inteligência emocional.

O Método ACTIVAR é uma jornada de mentoria em 7 etapas que combina o poder dos talentos naturais (CliftonStrengths), da Inteligência Positiva (PQ) e do autoconhecimento aplicado ao contexto profissional.

Cada letra representa um passo essencial para desbloquear o potencial dos colaboradores e integrá-los à cultura da empresa com mais clareza, ação e propósito.

De Acolher a Reconhecer, cada etapa é vivida com ferramentas práticas, reflexões guiadas e planos de ação alinhados com os objetivos organizacionais.

Não é treinamento, é Desenvolvimento Individual que reflete no coletivo

Mais do que técnica, referência e direção para crescer

Desenvolvido para grupos de até 20 pessoas

Mentoria online com momentos de integração presenciais.

Duração de 3 a 6 meses, com atendimentos semanais ou quinzenais.

Metodologias cientificamente comprovadas

Benefícios Práticos do Método ACTIVAR

Redução de conflitos e ruídos de comunicação

Com mais clareza sobre os próprios talentos e os dos colegas, os profissionais aprendem a respeitar as diferenças e colaborar com mais empatia.

Correção de comportamentos que geram desgaste

Ao identificar pontos cegos e sabotadores, o colaborador passa a lidar melhor com críticas, limites e desafios — desenvolvendo inteligência emocional.

Aumento do autoconhecimento e da autorresponsabilidade

O método estimula uma mudança de mentalidade: sai o “culpar o outro”, entra o “o que posso fazer diferente?”. O resultado é mais maturidade profissional.

Engajamento real e alinhamento com a cultura

Profissionais que conhecem seu valor e sentem-se reconhecidos tendem a vestir a camisa com mais autenticidade — e ficam.

Apoio à liderança no desenvolvimento de equipes

A mentoria contribui para formar líderes que sabem lidar com pessoas — não apenas com metas —, favorecendo a autonomia com consciência.

Fortalecimento da cultura organizacional

Os talentos individuais passam a ser integrados aos objetivos coletivos, tornando a cultura mais viva, colaborativa e sustentável.

Quer saber como o método ACTIVAR pode transformar sua equipe e fortalecer a cultura da sua empresa?

Entre em contato e solicite uma proposta. Nossa metodologia se adequa à sua necessidade.